Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2016 PLN (Persero) atau Perusahaan Listrik Negara (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia.
Profil PT PLN (Persero)
PLN (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberi kewenangan oleh Pemerintah dan diserahi tugas semata-mata untuk melaksanakan usaha penyediaan tenaga listrik untuk kepentingan umum, serta diberikan tugas untuk melaksanakan pekerjaan usaha penunjang tenaga listrik.
Sejarah berdiri PT PLN (Persero)
Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda N.V. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.
PLN (Persero) saat ini kembali membuka:
Lowongan Kerja Terbaru 2016 PLN (Persero)
untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:REKRUT EKSTERNAL TINGKAT D3/S1/S2 TAHUN 2016 - PLN (Persero)
Kriteria Pelamar
- Warga Negara Indonesia (WNI).
- Usia :
- Tingkat S1/S2 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Agustus 2016;
- Tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 Agustus 2016.
- Memiliki ijazah dengan :
- Program studi tingkat S1/S2 terakreditasi “a” pada saat tanggal kelulusan,
- Program studi tingkat D3 terakreditasi minimal “b” pada saat tanggal kelulusan.
- IPK :
- Tingkat D3/S1 minimal 2.95;
- Tingkat S2 minimal 3.00.
- Tinggi badan 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan ideal untuk pria dan 155 (seratus lima puluh lima) cm untuk wanita dengan berat badan seimbang/ideal.
- Tidak memiliki hubungan pernikahan dengan pekerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
- Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
- Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari polri (SKCK).
- Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
- Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
- Khusus pria tidak bertindik.
- Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan lulus (SKL) yang terdapat nilai ipk akhir dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas. (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)
Pendidikan Yang Dibutuhkan
| No | Jenis pekerjaan | Pendidikan | Akreditasi |
| 1 | D3 | Akuntansi | B |
| Desain interior | B | ||
| Kesekretariatan | B | ||
| Manajemen/teknik informatika | B | ||
| Statistika | B | ||
| Teknik arsitektur | B | ||
| Teknik elektronika | B | ||
| Teknik sipil / konstruksi sipil | B | ||
| Teknik telekomunikasi | B | ||
| 2 | S1 | Akuntansi | A |
| Desain komunikasi visual | A | ||
| Ilmu hukum | A | ||
| Statistika | A | ||
| Teknik elektro | A | ||
| Teknik informatika / Sistem Informasi | A | ||
| Teknik sipil | A | ||
| 3 | S2 | Psikologi dan mempunyai Sertifikat dari Himpunan Psikolog Indonesia (HIMPSI | A |
Persyaratan Umum Lamaran
- Fotocopy ijazah D3/S1/S2 yang dilegalisir.
- Fotocopy transkrip nilai D3/S1/S2 yang dilegalisir.
- Melampirkan :
- Untuk Tingkat Pendidikan D3/S1 melampirkan akreditasi program studi dari ban-pt (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
- Untuk Tingkat Pendidikan S2 melampirkan akreditasi program studi dari ban-pt (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir, serta sertifikat psikolog dari Himpunan Psikologi Indonesia (HIMPSI)
- Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
- Pas foto berwarna ukuran 4x6.
Keterangan:
- Persyaratan berkas diatas diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file
Tahapan Seleksi:
Tahap I: seleksi administrasi
Tahap II: seleksi kesehatan awal
Tahap III: seleksi psikologi
Tahap IV: seleksi wawancara
Tahap V: seleksi kesehatan akhir
Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen PT Kereta Api Indonesia ini yaitu dengan Prosedur Pelaksanaan Seleksi sebagai berikut:
- Pelamar membawa persyaratan lamaran point 1 s/d 5 pada saat job fair UGM berlangsung pada tanggal 10-11 Agustus 2016 bertempat di Gedung Grha Sabha Pramana, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
- Panitia Rekrut akan melakukan verifikasi berkas administrasi, pelamar yang memenuhi persyaratan point 1 s/d 5 akan diberi username & password untuk melakukan upload berkas (dalam bentuk pdf) via website pada tanggal 10-12 Agustus 2016.
- Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 18 Agustus 2016.
- Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta.
Cara Melamar Pekerjaan PT PLN (Persero)
Apabila anda memenuhi kualifikasi pada PLN (Persero) Karir, segera kirim berkas lamaran anda (surat lamaran kerja, CV, foto terbaru serta dokumen pelengkap atau pendukung lainnya) pada alamat berikut:
Gedung Grha Sabha Pramana, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
Batas Lamaran : 11 Agustus 2016
Demikian informasi pekerjaan hari ini. Lihat juga lowongan kerja lengkap lainnya DISINI
Gedung Grha Sabha Pramana, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
Batas Lamaran : 11 Agustus 2016
Demikian informasi pekerjaan hari ini. Lihat juga lowongan kerja lengkap lainnya DISINI