Lowongan Kerja Terbaru September 2016 Indofarma (Persero) adalah badan usaha milik negara yang bergerak dalam bidang farmasi.
Profil PT Indofarma (Persero)
Indofarma (Persero) adalah salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, yang telah melayani masyarakat dengan penyediaan obat-obatan bermutu selama hampir sembilan dasarwarsa.
Peran penting Indofarma dibidang farmasi dan kesehatan adalah memproduksi obat obat esensial untuk kesehatan masyarakat dan telah memproduksi sebanyak hampir 200 jenis obat dengan kategori produk Obat Generik berlogo (OGB), Over The Counter (OTC) dan obat generik bermerek. PT Indofarma juga melakukan pengembangan ke hilir dalam bidang distribusi dan perdagangan dengan melakukan ekspansi pendirian anak perusahaan PT Idofarma Global Medika.
Peran penting Indofarma dibidang farmasi dan kesehatan adalah memproduksi obat obat esensial untuk kesehatan masyarakat dan telah memproduksi sebanyak hampir 200 jenis obat dengan kategori produk Obat Generik berlogo (OGB), Over The Counter (OTC) dan obat generik bermerek. PT Indofarma juga melakukan pengembangan ke hilir dalam bidang distribusi dan perdagangan dengan melakukan ekspansi pendirian anak perusahaan PT Idofarma Global Medika.
Sejarah berdiri PT Indofarma (Persero)
PT. Indofarma (Persero) didirikan sejak tahun 1918. Pada awalnya, dengan fasilitas yang terbatas, pabrik yang masih berada dilingkungan Rumah Sakit Pusat itu hanya memproduksi beberapa jenis salep dan kasa pembalut. Pengembangan pertama menjadi Pabrik Obat Manggarai yang memproduksi obat-obatan berupa tablet dan injeksi dilakukan pada tahun 1931. Pada tahun 1942, pabrik diambilalih oleh pemerintah pendudukan Jepang dan dikelola dibawah manajemen takeda.
Pengelolaan pabrik diserahkan kepada Departemen Kesehatan Republik Indonesia setelah dinasionalisasi pada tahun 1950. Tahun 1979, Indofarma mengemban tugas memproduksi obat-obat esensial untuk pelayanan masyarakat, dan status Pabrik Obat Manggarai diubah menjadi Pusat Produksi Farmasi yang bersifat nirlaba dan masih dibawah Departemen Kesehatan.
Selanjutnya, pada tanggal 11 Juli 1981, dengan semakin banyaknya tanggung jawab yang diberikan, pemerintah meningkatkan statusnya menjadi Perusahaan Umum Indonesia Farma yang disingkat Perum Indofarma.
Tonggak penting lain perjalanan bisnis Indofarma terjadi pada tahun 1988 dengan pembangunan pabrik modern berkapasitas besar dilahan seluas 20 hektar, di kawasan Cibitung, Provinsi Jawa Barat. Pada tahun 1991, seluruh proses produksi di Manggarai, Jakarta, dipindahkan ke satu dari lima pabrik pertama di Indonesia yang memenuhi persyaratan Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) itu.
Tahun 1996 untuk mengantisipasi perkembangan di masa datang dan meningkatkan daya saing, status perusahaan ditingkatkan menjdi PT. Indofarma (Persero).
Nama Indofarma untuk pertama kalinya tercantum dalam SK Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Kerja tanggal 11 Maret 1960. Kemudian berdasarkan PP No. 65 tahun 1961 Indofarma ditetapkan menjadi Perusahaan Negara Indofarma. Pada tahun itu juga, berdasarkan PP yang sama Perusahaan Bangunan bekas milik Belanda yang telah dinasionalisasikan, yaitu Associate NV, dilebur ke dalam Indofarma.
Pengelolaan pabrik diserahkan kepada Departemen Kesehatan Republik Indonesia setelah dinasionalisasi pada tahun 1950. Tahun 1979, Indofarma mengemban tugas memproduksi obat-obat esensial untuk pelayanan masyarakat, dan status Pabrik Obat Manggarai diubah menjadi Pusat Produksi Farmasi yang bersifat nirlaba dan masih dibawah Departemen Kesehatan.
Selanjutnya, pada tanggal 11 Juli 1981, dengan semakin banyaknya tanggung jawab yang diberikan, pemerintah meningkatkan statusnya menjadi Perusahaan Umum Indonesia Farma yang disingkat Perum Indofarma.
Tonggak penting lain perjalanan bisnis Indofarma terjadi pada tahun 1988 dengan pembangunan pabrik modern berkapasitas besar dilahan seluas 20 hektar, di kawasan Cibitung, Provinsi Jawa Barat. Pada tahun 1991, seluruh proses produksi di Manggarai, Jakarta, dipindahkan ke satu dari lima pabrik pertama di Indonesia yang memenuhi persyaratan Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) itu.
Tahun 1996 untuk mengantisipasi perkembangan di masa datang dan meningkatkan daya saing, status perusahaan ditingkatkan menjdi PT. Indofarma (Persero).
Nama Indofarma untuk pertama kalinya tercantum dalam SK Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Kerja tanggal 11 Maret 1960. Kemudian berdasarkan PP No. 65 tahun 1961 Indofarma ditetapkan menjadi Perusahaan Negara Indofarma. Pada tahun itu juga, berdasarkan PP yang sama Perusahaan Bangunan bekas milik Belanda yang telah dinasionalisasikan, yaitu Associate NV, dilebur ke dalam Indofarma.
Indofarma (Persero) saat ini kembali membuka:
Lowongan Kerja Terbaru 2016 Indofarma (Persero)
untuk beberapa posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:Supervisor Evaluasi Paska Produksi (Code : SEPP) - Indofarma (Persero)
Persyaratan:
- Berjenis kelamin laki laki atau perempuan
- Minimal berpendidikan Apoteker
- Minimal indeks prestasi komulatif IPK Apoteker Min. 3.00
- Peserta akan lebih diutamakan dari Universitas Terkemuka
- Peserta akan lebih diutamakan berpengalaman di Bidang Pemastian Mutu (QA)
Supervisor Bahan Baku (Code : SBB) - Indofarma (Persero)
Persyaratan:
- Berjenis kelamin laki laki atau perempuan
- Minimal berpendidikan Apoteker
- Minimal indeks prestasi komulatif IPK Apoteker Min. 3.00
- Peserta akan lebih diutamakan dari Universitas Terkemuka
- Peserta akan lebih diutamakan berpengalaman di Bidang Pengadaan Bahan Baku
- Pelamar bisa berkomunikasi dengan baik, terutama bahasa Inggris
- Jujur, bertanggung jawab, supel
Supervisor Pengolahan Produksi (Code : SPP) - Indofarma (Persero)
Persyaratan:
- Berjenis kelamin laki laki
- Minimal berpendidikan Apoteker
- Minimal indeks prestasi komulatif IPK Apoteker Min. 3.00
- Peserta akan lebih diutamakan dari Universitas Terkemuka
- Peserta dengan pengalaman Bidang Produksi
- Pelamar memiliki jiwa pemimpin
- Peserta siap bekerja dalam shift
Koordinator In Vitro Diagnostik (Code : KVD) - Indofarma (Persero)
Persyaratan:
- Berjenis kelamin laki laki atau perempuan
- Minimal berpendidikan sarjana S1 kedokteran/farmasi/kimia/biologi
- Pelamar mempunyai kepemimpinan yang baik
- Bisa berkomunikasi dan dapat bernegosisasi dengan baik
- Peserta akan lebih diutamakan mempunyai pengalaman menangani bahan dan produk Rapid Test
- Peserta mempunyai pengetahuan dan pemahaman strategik dan bisnis
Koordinator Alat Kesehatan (CODE : KAK) - Indofarma (Persero)
Persyaratan:
- Berjenis kelamin laki laki
- Pelamar dengan umur maksimal 35 thn
- Minimal berpendidikan diploma D3 Teknik Mesin
- Minimal dua tahun mempunyai pengalaman dibidang produksi alat kesehatan
- Pelamar mempunyai sifat Leadership yang baik
- Bisa berkomunikasi dengan baik
- Siap sedia penempatan di Manggarai, Jakarta
Cara Melamar Pekerjaan PT Indofarma (Persero)
Apabila anda memenuhi kualifikasi pada Indofarma (Persero) Karir, segera kirim berkas lamaran anda (Isi Form Lamaran (download disini), Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Fotokopi Ijazah, Fotokopi Transkrip Nilai, dan Pas Photo terakhir (3 x 4)) pada alamat berikut:
Email : recruitment@indofarma.co.id
Batas Lamaran : 08 September 2016
Demikian informasi pekerjaan hari ini. Lihat juga lowongan kerja lengkap lainnya DISINI
Email : recruitment@indofarma.co.id
Batas Lamaran : 08 September 2016
Demikian informasi pekerjaan hari ini. Lihat juga lowongan kerja lengkap lainnya DISINI