Lowongan Kerja PT Indonesia Media Televisi (BigTV)
Big TV give entertainment to family in Indonesia, by servicing variety channels from whole the world. Big TV also give the best quality program, with HD channels program.
PT Indonesia Media Televisi (BigTV) mengundang anda untuk bergabung menjadi bagian dari tim kami dengan posisi:
Penerimaan Karyawan BigTV 2014
Administrasi Back Office
Kudus (Jawa Tengah)
JOB DESCRIPTION:
• Usia Maksimal 28 tahun
• Minimal D3 (Terbuka untuk fresh graduate)
• Diutamakan untuk yang berpengalaman min 1 tahun dibidang Adminitrasi Back Office / Administrasi Gudang / General Affair
• Menguasai Ms Office (Terutama Ms Excel )
• Domisili di Kudus , Jawa Tengah
Manager HRD
Jakarta
Responsible:
• Penyusunan dan pengawasan implementasi strategi dan kebijakan pengelolaan HRD
• Pelaksanaan fungsi SDM yang optimal
• Pengelolaan Budget Departemen HRD
• Pengawasan dan koordinasi dalam kegiatan HRD
Qualification:
• Pria / Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, Psikologi / SDM / Hukum
• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi HRD Manager,
• Menguasai UU Ketenagakerjaan, Jamsostek, Recruitment, Training dan Development, Compensation & Benefit, HR System dan Prosedur serta Penggajian.
• Memiliki motivasi yang kuat,kemampuan analisis yang baik, conceptual thinking, kooperatif, dinamis, inovatif
• Memiliki jiwa leadership serta managerial skill yang tinggi
• Memiliki kemampuan pengelolaan SDM
JOB DESCRIPTION:
• Usia Maksimal 28 tahun
• Minimal D3 (Terbuka untuk fresh graduate)
• Diutamakan untuk yang berpengalaman min 1 tahun dibidang Adminitrasi Back Office / Administrasi Gudang / General Affair
• Menguasai Ms Office (Terutama Ms Excel )
• Domisili di Kudus , Jawa Tengah
Manager HRD
Jakarta
Responsible:
• Penyusunan dan pengawasan implementasi strategi dan kebijakan pengelolaan HRD
• Pelaksanaan fungsi SDM yang optimal
• Pengelolaan Budget Departemen HRD
• Pengawasan dan koordinasi dalam kegiatan HRD
Qualification:
• Pria / Wanita
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal S1, Psikologi / SDM / Hukum
• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi HRD Manager,
• Menguasai UU Ketenagakerjaan, Jamsostek, Recruitment, Training dan Development, Compensation & Benefit, HR System dan Prosedur serta Penggajian.
• Memiliki motivasi yang kuat,kemampuan analisis yang baik, conceptual thinking, kooperatif, dinamis, inovatif
• Memiliki jiwa leadership serta managerial skill yang tinggi
• Memiliki kemampuan pengelolaan SDM